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Personería Jurídica De Las Organizaciones Gremiales: Ley 20127, De Nelson E. Loustaunau., Vol. 1. Editorial Ivrea, Tapa Blanda En Español

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Lo que tienes que saber de este producto

  • Con índice: Sí.
  • Volumen del libro: 1.
  • Tapa del libro: Blanda.
  • Género: Derecho, política y ciencias sociales.
  • Subgénero: Derecho.
  • Manual.
  • Número de páginas: 83.
  • Dimensiones: 15cm de ancho x 22cm de alto.
  • ISBN: 09789974214347.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
PERSONERÍA JURÍDICA DE LAS ORGANIZACIONES GREMIALES
Subtítulo del libro
Ley 20127
Autor
Nelson E. Loustaunau
Idioma
Español
Editorial del libro
Ivrea
Es kit
No
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
1
Con índice

Otros

Cantidad de páginas
83
Altura
22 cm
Ancho
15 cm
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Género del libro
Derecho, política y ciencias sociales
Subgéneros del libro
Derecho
Tipo de narración
Manual
Tamaño del libro
Mediano
Con cierre
No
Escrito en imprenta mayúscula
No
ISBN
09789974214347

Descripción

TÍTULO: PERSONERÍA JURÍDICA DE LAS ORGANIZACIONES GREMIALES (LEY 20.127)

Autor: Nelson E. Loustaunau
Editorial: FCU
Páginas: 83
Tamaño: 15 x 22 cm

El Derecho Colectivo uruguayo se ha caracterizado por su ausencia de regulación. Sin embargo, a partir de la sanción de la Ley 17940 (libertad sindical), se han ido introduciendo diversas disposiciones que, de alguna manera, contribuyen a modificar esa calificación. Las leyes de negociación colectiva, la LUC en lo referente al derecho de huelga y ahora la Ley 20127, entre otras, son ejemplos notorios.

A partir de la sanción de esta última norma, se crea un registro “voluntario”, en el cual, aquellas organizaciones gremiales que se inscriban, obtendrán la personería jurídica. De esta forma, las organizaciones de trabajadores y empleadores “aparentemente” verán facilitada la obtención de su personería. En esta obra, se analizan el contenido de la mencionada ley y sus eventuales aciertos y errores, algunos de los cuales, a juicio del autor, contravienen disposiciones constitucionales y algunos aspectos de los Convenios Internacionales de Trabajo nro. 87, 98, 151 y 154.

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